JURNALIS.co.id – PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat (UIP KLB) kembali menorehkan prestasi nasional dalam ajang Nusantara CSR Awards 2025. Melalui program “Sentuhan Asa: Pelatihan dan Pembentukan Komunitas Difabel,” PLN UIP KLB berhasil meraih penghargaan kategori Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.
Program ini bertujuan untuk memberdayakan penyandang disabilitas melalui pelatihan keterampilan berbasis potensi lokal, peningkatan kepercayaan diri, serta pembentukan komunitas wirausaha perempuan difabel di wilayah Kalimantan Barat.
Sentuhan Asa yang Menginspirasi
Lewat pendekatan inklusif, program ini memberi ruang bagi penyandang disabilitas untuk tumbuh secara ekonomi dan sosial. Mereka tidak hanya dilatih secara teknis, tetapi juga dibekali dengan mental kewirausahaan agar mampu mandiri dan percaya diri menghadapi tantangan hidup.
“Kami percaya bahwa semua warga negara, tanpa terkecuali, punya hak yang sama untuk berkembang. Program ini adalah bentuk komitmen kami menciptakan ruang yang setara, di mana saudara-saudara difabel bisa tumbuh dan berkarya,” ujar Johar Wijaya, General Manager PLN UIP Kalimantan Bagian Barat.
Kunci Sukses: Kolaborasi dengan Komunitas
Program “Sentuhan Asa” dirancang berdasarkan dialog dan keterlibatan langsung dengan komunitas difabel di wilayah binaan PLN. Materi pelatihan disusun sesuai kebutuhan riil dan potensi lokal, agar dampaknya terasa nyata dan berkelanjutan.
“Kami tidak ingin program ini hanya simbolik. Kami berangkat dari aspirasi komunitas, menyusun pelatihan secara spesifik, dan membentuk komunitas wirausaha difabel yang solid. Hasilnya, bukan hanya keterampilan, tapi juga kepercayaan diri dan solidaritas,” jelas Dicky Saputra, Senior Manager Perijinan, Pertanahan dan Komunikasi PLN UIP KLB.
Pengakuan Nasional, Komitmen Berlanjut
Penghargaan ini menjadi pengingat sekaligus pendorong bagi PLN UIP KLB untuk terus hadir dengan program-program sosial yang menjawab kebutuhan nyata masyarakat. Tak hanya menyediakan energi, PLN juga berkomitmen untuk menyentuh kehidupan.
Program “Sentuhan Asa” juga berkontribusi terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) Nomor 8, yakni Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.
Kisah sukses ini menjadi bukti bahwa ketika perusahaan hadir dengan empati dan kolaborasi, maka perubahan nyata bisa tercipta—bahkan dari komunitas yang selama ini terpinggirkan. (hen)
Discussion about this post