Jurnalis.co.id – PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Kalimantan Bagian Barat (KLB) memperkuat komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan sehat.
Sejak dicanangkan pada April 2026, PLN UIP KLB konsisten melaksanakan program kolaborasi Clean Energy Day dan Employee Wellness yang dilaksanakan rutin setiap hari Jumat.
Inisiatif ini bukan sekadar agenda seremonial, melainkan upaya strategis untuk mengintegrasikan pola hidup ramah lingkungan, dengan peningkatan kesejahteraan serta produktivitas pegawai.
General Manager PLN UIP KLB, Susilo menegaskan, konsistensi program ini merupakan cerminan dari budaya perusahaan yang menempatkan aspek Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai napas operasional sehari-hari.
Pihaknya ingin menjadikan Jumat bukan hanya sebagai akhir pekan yang produktif, tetapi juga hari di mana insan PLN UIP KLB memberikan kontribusi nyata bagi bumi.
“Sejak April lalu, kami rutin mengampanyekan penggunaan transportasi non-motor maupun kendaraan listrik bagi pegawai. Sembari mengimbangi aktivitas tersebut dengan program wellness untuk menjaga stamina dan kesehatan mental pegawai,” ujar Susilo.
Untuk diketahui, setiap hari Jumat, area perkantoran PLN UIP KLB disterilkan dari kendaraan berbahan bakar fosil, hal ini sebagai bentuk edukasi dekarbonisasi. Di saat yang sama, pegawai mengikuti serangkaian agenda kebugaran. Mulai dari senam bersama dan Strengthening.
“Pegawai yang sehat adalah aset utama kami. Konsistensi program ini menjadi investasi jangka panjang agar produktivitas dalam melayani masyarakat tetap optimal. Dengan memulai dari perubahan perilaku internal, kami optimistis PLN dapat terus menjadi pionir dalam mewujudkan ekosistem energi bersih yang berkelanjutan,” ucap Susilo.
Hingga saat ini, antusiasme pegawai terhadap program mingguan ini terus meningkat. PLN UIP KLB berkomitmen untuk terus menjaga ritme kegiatan ini sebagai langkah nyata dekarbonisasi dan upaya peningkatan kualitas hidup Sumber Daya Manusia PLN dalam mendukung transformasi energi nasional. (bor)
Discussion about this post